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Integrare l’esperienza digitale dei dipendenti

La presenza in azienda di un universo sempre più complesso di applicazioni, strumenti e sistemi diversi tra loro costringono i dipendenti a spendere tempo prezioso nell'elaborazione delle informazioni. 

Migliora l’esperienza digitale dei dipendenti, con un approccio olistico e una logica end-to-end che mira a superare i punti di attrito che distolgono i dipendenti dai loro obiettivi. 

I bisogni legati alla digital employee experience

Silvia Galli
Head of Digital
Vogliamo ridurre la complessità e la frammentarietà che crea frustrazione ed inefficienza: vogliamo una porta d'ingresso al Digital Workplace

Creare un'esperienza utente coerente e su misura per i dipendenti attraverso i vari touchpoint, mantenendo i sistemi esistenti e preservando gli investimenti in tecnologia.

Riunire in un unico ambiente tutte le attività e le informazioni di cui i dipendenti hanno bisogno da più sistemi, integrando le diverse risorse necessarie a completare rapidamente e con soddisfazione i vari processi digitali.

Supportare i momenti rilevanti dell’employee journey, dalla fruizione di comunicazioni personalizzate e notifiche push, alle FAQ, alle informazioni sulla busta paga e i saldi delle ferie, sfruttando i dati dei sistemi già presenti in azienda.

A supporto della digital employee experience

Integrazione.

Si integra con numerosi sistemi, inclusi quelli di terze parti e applicazioni personalizzate per fornire esperienze unificate e coerenti.

Facilità d’uso.

Fornisce ai dipendenti la stessa esperienza che sperimentano abitualmente nel più vasto mondo della tecnologia.

Preferiti.

Semplifica l'accesso all’ecosistema aziendale e si adatta alle preferenze degli utenti grazie alla personalizzazione e alla profilazione.

Notifiche.

Facilità e contestualizza le interazioni in tempo reale sulla base di notifiche mirate.

SSO.

Permette di ottimizzare i flussi di lavoro e i processi decisionali, fornendo una porta d'ingresso semplificata e senza soluzione di continuità per il Digital Workplace.

Scalabilità.

Supporta lo sviluppo dell’ambiente di lavoro digitale adattandosi alle mutevoli esigenze dell’organizzazione

Flessibilità.

Offre la flessibilità di controllare e riprogettare esperienze che soddisfano le esigenze dei dipendenti.

Design moderno.

Che permette di promuovere internamente l'identità del brand, interfaccia intuitiva e layout di pagina che si adattano ad ogni tipo di contenuto.

Intranet 8020 supporta la comunicazione interna grazie ai moduli

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